Huaihai હોલ્ડિંગ ગ્રુપ 2024ના મધ્ય-વર્ષના કાર્ય સારાંશ અને પ્રશંસા કોન્ફરન્સનું ભવ્ય આયોજન કરે છે

વર્ષના પ્રથમ અર્ધમાં વ્યવસાય અને વિકાસના લક્ષ્યોની પૂર્ણતાની સમીક્ષા અને સારાંશ આપવા માટે, વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિનું વિશ્લેષણ કરો, વિકાસને અસર કરતા મુદ્દાઓ અને અવરોધોનું સંશોધન કરો અને તેનું નિરાકરણ કરો, વર્ષના બીજા અર્ધવાર્ષિક ગાળા માટે મુખ્ય કાર્યો ગોઠવો અને ઉત્કૃષ્ટ સિદ્ધિઓની પ્રશંસા કરો. મનોબળને વધુ વેગ આપવા અને વાર્ષિક ધ્યેયોની સંપૂર્ણ પૂર્ણતાની ખાતરી કરવા માટે, Huaihai હોલ્ડિંગ ગ્રુપે 15મી જુલાઈના રોજ 2024ના મધ્ય-વર્ષના કાર્ય સારાંશ અને પ્રશંસા પરિષદનું ભવ્ય આયોજન કર્યું હતું. ગ્રૂપના પાર્ટી સેક્રેટરી અને ચેરમેન એન જીવેન કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપી હતી અને મહત્વપૂર્ણ ભાષણ આપ્યું હતું. કોન્ફરન્સની અધ્યક્ષતા ગ્રુપના એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ હાન યુનઝેંગે કરી હતી.

1

કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપી હતી જૂથના ડેપ્યુટી પાર્ટી સેક્રેટરી અને વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ, વાંગ ગુઓફેંગ; ઉપરાષ્ટ્રપતિઓ એન ગુઇચેન, જિયા યુ, જિઆંગ બો, એન કીયાન, યુઆન જી, ઝિંગ હોંગયાન, કિન વુયુન, ફેંગ રનક્સિન; વિવિધ કંપનીઓના વડાઓ; વિભાગ સ્તરથી ઉપરના કેડર; અને કર્મચારી પ્રતિનિધિઓ. ફેંગ કાઉન્ટી, ચોંગકિંગ, શાનક્સી અને તિયાનજિન કંપનીઓના શાખા સ્થળોએ પણ બેઠકમાં ભાગ લીધો હતો.

2

ગ્રુપના એક્ઝિક્યુટિવ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ હાન યુનઝેંગે કોન્ફરન્સની અધ્યક્ષતા કરી હતી.

સવારે 8:10 કલાકે, ભવ્ય રાષ્ટ્રગીત સાથે કોન્ફરન્સની શરૂઆત થઈ.

3

કોન્ફરન્સ દરમિયાન, ગ્રૂપના પાર્ટી સેક્રેટરી અને ચેરમેન, એન જીવેને "વ્યૂહાત્મક સમજશક્તિ વધારવા, પ્રદર્શન મૂલ્યાંકનને મજબૂત બનાવવું અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાના વિકાસની ખાતરી કરવી" શીર્ષકથી મહત્વપૂર્ણ વક્તવ્ય આપ્યું.

4

અધ્યક્ષે જણાવ્યું હતું કે વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં, જૂથે મૂલ્યનિર્માણ અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને વાર્ષિક કાર્ય અહેવાલના માર્ગદર્શનનો નિષ્ઠાપૂર્વક અમલ કર્યો હતો. નવીનતા અને વ્યૂહાત્મક એકંદર ધ્યેયો પર ભાર મૂકતા પર્ફોર્મન્સ એસેસમેન્ટ મેનેજમેન્ટ મોડલનો લાભ લઈને, તેઓએ વાર્ષિક લક્ષ્યાંકો પૂરા કરવામાં ખામીના મૂળ કારણોનું ઊંડાણપૂર્વક વિશ્લેષણ કર્યું અને સમગ્ર “સંશોધન, ઉત્પાદન, પુરવઠો, વેચાણ, સેવા, સંચાલન અને કર્મચારીઓ, પરફોર્મન્સ એસેસમેન્ટ સિસ્ટમમાં સતત સુધારો કર્યો. "પ્રદર્શન અને નવીનતા ક્ષમતાઓને વધારવી. વર્ષના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં, જૂથની કાર્ય પદ્ધતિ વધુ શુદ્ધ હતી, કર્મચારીઓની પહેલમાં વધારો થયો હતો, અને વ્યવસાયિક કામગીરી વધુ ઉત્કૃષ્ટ હતી-ત્રણ વાહન ઉદ્યોગોએ સતત પ્રગતિ દર્શાવી હતી, અને જૂથનું સૂક્ષ્મ વાહન ઉત્પાદન અને વેચાણનું પ્રમાણ, કુલ કર આવક, અને કર્મચારીઓની કુલ આવક વાર્ષિક ધોરણે બે આંકડામાં વૃદ્ધિ હાંસલ કરે છે. ત્રણ Huaihai ન્યૂ એનર્જી ઉદ્યોગોએ ઉચ્ચ-સ્તરની પ્રતિભા ટીમ નિર્માણ, પ્રોજેક્ટ બાંધકામ અને સંસાધન એકીકરણમાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ કરી છે. હુઆહાઈ ફુદી, હુઆહાઈ પાવર અને જોંગશેન ફેઝ III જેવા મુખ્ય પ્રોજેક્ટો વ્યવસ્થિત રીતે આગળ વધી રહ્યા છે. ગ્રૂપનું ટ્રિલિયન-લેવલ “332″ નવી ગુણવત્તાયુક્ત ઉદ્યોગ આર્થિક ઇકોસિસ્ટમ સ્પષ્ટ બની રહી છે!

5

અધ્યક્ષે ધ્યાન દોર્યું કે વર્ષના બીજા ભાગમાં, જૂથ ઔદ્યોગિક અને તકનીકી ક્રાંતિના નવા રાઉન્ડ દ્વારા લાવવામાં આવેલી નવી તકોનો લાભ લેશે, "ટેકનોલોજી એઝ કિંગ, ઇનોવેશન એઝ ધ ફાઉન્ડેશન" ની ઉચ્ચ ગુણવત્તાની વિકાસ વ્યૂહરચનાનો નિશ્ચિતપણે અમલ કરશે. અને "વન હાર્ટ વિથ ધ એન્ટરપ્રાઇઝ, વન ડાયરેક્શન વિથ ધ સ્ટ્રેટેજી અને વન જર્ની વિથ ધ કેરિયર" પ્રોજેક્ટને પ્રોત્સાહન આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. તેઓ વૈજ્ઞાનિક રીતે ટેકનિકલ પ્રતિભા, સોફ્ટવેર અને હાર્ડવેર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર નિર્માણ કાર્યનું આયોજન કરશે, ઉત્પાદન વિકાસ યોજનાઓ, તકનીકી નવીનતા વિકાસ યોજનાઓ અને આર એન્ડ ડી મેનેજમેન્ટ મોડલ્સના અસરકારક અમલીકરણની ખાતરી કરશે. માઇક્રો-વ્હીકલ સેક્ટરમાં ગ્રૂપની અગ્રણી સ્થિતિનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કરીને, તેઓ "વાહન ઉદ્યોગને અપગ્રેડ કરવા અને નવા ઉર્જા ઉદ્યોગને પોષવા"ની ડ્યુઅલ-વ્હીલ ડ્રાઇવને મજબૂત રીતે આગળ વધારશે, સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય બજારોના ડ્યુઅલ-વ્હીલ ડ્રાઇવ વિકાસને સતત વધારશે. . નવા ઉર્જા ઉદ્યોગના વિકાસમાં, તેઓ આગળ દેખાતું અને બહુપરીમાણીય લેઆઉટ લેશે, નવીનતા અને તકનીકી વિસ્ફોટક શક્તિ સાથે વિકાસના પાયાને મજબૂત બનાવશે, અને સોડિયમ-આયન નવા ઉર્જા ઉદ્યોગના વિકાસમાં નવી તકો અને ટ્રેકને પકડશે, ઉચ્ચ તકનીકને જોરશોરથી પ્રોત્સાહન આપશે. સોડિયમ-આયન બેટરીના ઉત્પાદનો વાહન ઉદ્યોગ, લાઇટ સ્ટોરેજ, પાવર અને અન્ય “332″ નવા ગુણવત્તાવાળા ઉદ્યોગોને લીપફ્રોગ અને આંતરરાષ્ટ્રીય વિકાસ માટે સશક્ત બનાવવા માટે.

6

અધ્યક્ષે જરૂરી છે કે જૂથ "332″ આઠ નવા ગુણવત્તાયુક્ત આર્થિક ઉદ્યોગોના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા સંકલિત વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે, જે "પાંચ નવી થીમ્સ" સાથે નજીકથી સંરેખિત થાય: નવી અર્થવ્યવસ્થા, નવી તકનીક, નવું મોડલ, નવું સ્વરૂપ, અને નવા હુઆહાઈ . તેઓ “ટેલેન્ટ ફર્સ્ટ, ટેક્નોલોજી ફર્સ્ટ, ક્વોલિટી ફર્સ્ટ, બ્રાન્ડ ફર્સ્ટ” ના ઉચ્ચ ધોરણો સાથે ઉત્પાદન અને માર્કેટિંગ ક્ષમતાઓને સુનિશ્ચિત કરશે; નવી ગુણવત્તાયુક્ત ઉત્પાદકતાના અર્થ અને વ્યવહારિક માર્ગને ઊંડાણપૂર્વક સમજો, અને નવી ગુણવત્તાયુક્ત ઉત્પાદકતા વિકસાવવા માટે "પાંચ વ્યૂહરચના"નો નિષ્ઠાપૂર્વક અમલ કરો: નવી ગુણવત્તા, ડિજિટલ ઇન્ટેલિજન્સ, સોડિયમ-આયન, ઇકોલોજીકલ અને આંતરરાષ્ટ્રીય. તેઓ વાહનમાં સોડિયમ-આયન બેટરીના ઉચ્ચ-તકનીકી ઉત્પાદનો દ્વારા લાવવામાં આવેલી નવી તકોને સચોટપણે સમજશે અને નવી ઉર્જા ઉદ્યોગ વિકાસ ક્રાંતિ, તકનીકી, ઉત્પાદન, મોડેલ અને ઔદ્યોગિક નવીનતાઓને સતત ગહન કરશે અને હુઆહાઈના લીપફ્રોગ વિકાસ માટે નવી ગતિને ઇન્જેક્ટ કરશે અને લાંબા સમય સુધી. - ગાળાની સમૃદ્ધિ.

7

અધ્યક્ષે “ત્રણ ભાષણો” ના વ્યવસ્થિત અમલીકરણ દ્વારા “332″ આઠ નવા ગુણવત્તાયુક્ત ઉદ્યોગોના પર્યાવરણીય સમન્વયિત વિકાસની ખાતરી કરવાની જરૂરિયાત પર પણ ભાર મૂક્યો: ધ્યેયની વાત કરો, ખ્યાલોની વાત કરો, મોડલ્સની વાત કરો, નવીન ઉચ્ચ ગુણવત્તાની રચના અને કાર્યક્ષમ પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન મેનેજમેન્ટ મોડલ સિસ્ટમ. જૂથે: 1) જ્ઞાન અને ક્રિયાને એકીકૃત કરવી, વ્યૂહાત્મક સમજશક્તિને મજબૂત કરવી, વ્યૂહાત્મક આત્મવિશ્વાસ બનાવવો અને "સંશોધન, ઉત્પાદન, પુરવઠો, વેચાણ, સેવા, સંચાલન અને કર્મચારીઓ" સાત પ્રદર્શન પ્રણાલીઓ અને નવીનતા નેતૃત્વ ક્ષમતાઓની અમલીકરણ ક્ષમતામાં વધારો કરવો. ; 2) સાદગી, સંતુલિત પ્રચાર, શિક્ષણ અને મૂલ્યાંકન વ્યવસ્થાપન પર ભાર મૂકવો અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા અને કાર્યક્ષમ પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન મેનેજમેન્ટ મોડલને સખત રીતે અમલમાં મૂકવું; 3) સંગઠન, હોદ્દાઓ, વિકાસના લક્ષ્યો, વ્યૂહાત્મક ખ્યાલો અને મેનેજમેન્ટ મોડલ્સ સાથેની પ્રતિભાને મેચ કરો, સતત સંગઠનાત્મક સંકલન અને સ્ટાફની યોગ્યતામાં વધારો કરો; 4) "સહ-નિર્માણ, વહેંચાયેલ સફળતા, વિન-વિન" ની મૂલ્યની કલ્પના કેળવો અને "સમૃદ્ધ કર્મચારીઓ, મજબૂત એન્ટરપ્રાઇઝ, પ્રશંસનીય સમાજ" ના કોર્પોરેટ મિશનને પરિપૂર્ણ કરો.

કોન્ફરન્સના વિનિમય સત્ર દરમિયાન, વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જિયા યુ, જિઆંગ બો, ઝિંગ હોંગયાન અને ડિરેક્ટર ગુ ઝિયાઓકિયાને વક્તવ્ય આપ્યું હતું. તેઓએ વાર્ષિક બિઝનેસ મોડલ યોજનાઓના અમલીકરણ, વ્યવસાયિક ધ્યેયો અને વ્યૂહાત્મક બાબતોમાં પ્રગતિ અને સિદ્ધિઓ અને ઉચ્ચ-ગુણવત્તાના મૂલ્યાંકન દ્વારા ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસને સશક્ત બનાવવા અંગેના અનુભવો વહેંચ્યા હતા.

8

વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જિયા યુએ એક વિનિમય વક્તવ્ય આપ્યું હતું.

9

વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જિયાંગ બોએ એક વિનિમય ભાષણ આપ્યું.

10

વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ઝિંગ હોંગયાને એક વિનિમય ભાષણ આપ્યું.

11

ડિરેક્ટર ગુ ઝિયાઓકિઆને એક વિનિમય ભાષણ આપ્યું.

ઉત્કૃષ્ટતાની પ્રશંસા કરવા, બેન્ચમાર્ક સેટ કરવા અને આદર, શીખવા અને આગળ વધવા માટે પ્રયત્નશીલ રહેવાનું મજબૂત વાતાવરણ બનાવવા માટે, કોન્ફરન્સે ઉત્કૃષ્ટ પાયાના પક્ષના સંગઠનો, પક્ષના ઉત્કૃષ્ટ કાર્યકર્તાઓ, ઉત્કૃષ્ટ સામ્યવાદીઓ, નવીન અદ્યતન સમૂહો અને નવીન અદ્યતન પ્રોજેક્ટ્સનું સન્માન કર્યું હતું. 2024 થી. આનંદી પુરસ્કાર સંગીતમાં, જૂથના પાર્ટી સેક્રેટરી એન જીવેન, ડેપ્યુટી પાર્ટી સેક્રેટરી વાંગ ગુઓફેંગ અને પાર્ટી કમિટીના સભ્ય એન ગુઇચેને અનુક્રમે ઉત્કૃષ્ટ પાયાના પક્ષ સંગઠનોના પ્રતિનિધિઓ, પક્ષના ઉત્કૃષ્ટ કાર્યકર્તાઓ અને ઉત્કૃષ્ટ સામ્યવાદીઓને પુરસ્કારો આપ્યા; ઉપપ્રમુખ એન કેયાન, જિયા યુ અને જિઆંગ બોએ સાત નવીન અદ્યતન સમૂહોના પ્રતિનિધિઓ અને સાત નવીન પ્રોજેક્ટ વિજેતાઓને પુરસ્કારો આપ્યા. પુરસ્કારોએ માત્ર અદ્યતન સામૂહિક અને વ્યક્તિઓની સખત મહેનતને સમર્થન આપ્યું નથી પરંતુ તમામ કર્મચારીઓને સખત મહેનત કરવા અને નવીનતા લાવવા માટેના આત્મવિશ્વાસ અને પ્રેરણામાં પણ વધારો કર્યો છે.

12

ગ્રુપના પાર્ટી સેક્રેટરી એન જીવેને ઉત્કૃષ્ટ પાયાના પક્ષ સંગઠનોના પ્રતિનિધિઓને પુરસ્કારો અર્પણ કર્યા.

13

પાર્ટીના ડેપ્યુટી સેક્રેટરી વાંગ ગુઓફેંગ અને પાર્ટી કમિટી મેમ્બર એન ગુઇચેને પાર્ટીના ઉત્કૃષ્ટ કાર્યકર્તાઓ અને ઉત્કૃષ્ટ સામ્યવાદીઓના પ્રતિનિધિઓને પુરસ્કારો અર્પણ કર્યા.

14

વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ એન કેયને સાત ઇનોવેટિવ એડવાન્સ્ડ કલેક્ટિવ્સના પ્રતિનિધિઓને એવોર્ડ એનાયત કર્યા.

15

વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જિયા યુ અને જિઆંગ બોએ સાત નવીન પ્રોજેક્ટ્સના પ્રતિનિધિઓને પુરસ્કારો આપ્યા.

16

ઉત્કૃષ્ટ પાર્ટી બાબતોના કાર્યકર પેઇ ગુઆંગજિને ભાષણ આપ્યું.

17

નવીન અદ્યતન વ્યક્તિગત પ્રતિનિધિ Hou Xinghu એ ભાષણ આપ્યું.

કોન્ફરન્સે તમામ કર્મચારીઓને આ મધ્ય-વર્ષના કાર્ય સારાંશ પરિષદની તકનો લાભ લેવા, "સારા નિર્ણયો લેવા અને પ્રતિભાઓનો સારી રીતે ઉપયોગ કરવાની" એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ વ્યૂહરચનાનો નિષ્ઠાપૂર્વક અમલ કરવા, વ્યૂહાત્મક સમજશક્તિ વધારવા, પ્રદર્શન મૂલ્યાંકનને મજબૂત કરવા, નવીનતા માટે પ્રયત્ન કરવા, ઉચ્ચ લક્ષ્ય રાખવાનું આહ્વાન કર્યું હતું. , અને આગળ કૂચ. "સહ-નિર્માણ, વહેંચાયેલ સફળતા, જીત-જીત" અને "ચાર ઉચ્ચ" વિકાસ વ્યૂહરચનાઓની વ્યવસાયિક ફિલસૂફીનો ઊંડો અભ્યાસ કરીને, તેઓ તેમના પ્રયત્નોને એક કરશે, ખંતપૂર્વક કામ કરશે અને સામૂહિક રીતે ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા લીપફ્રોગ વિકાસનો નવો અધ્યાય લખશે. હુઆહાઈ.

લેખક: Huai વેન

ફોટોગ્રાફી: ઝાંગ યિમિંગ

વિડિઓ: એન ઝિહાઓ

સંપાદક: જિયાઓ કેંગ

સમીક્ષા: ઝાંગ વેઈ


પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-16-2024